猎头职位

分类：技术及技术管理

• 环保项目-运维项目经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：项目上，服从分配  |  2020-2-18 18:7

  脱硫运维项目经理  月薪1.2~1.4w+2100现场补助+年底双薪+年终奖

  岗位职责：

  1、全面负责运行维护项目部管理工作，建立健全项目部各项规章制度，带领团队实现和完成运行维护合同工作；

  2、及时向部门主管和业主分别提交项目部相应的生产计划和相关总结，根据目标责任书的要求，做好费用控制及合同回款等工作；

  3、全面落实公司的安全管理体系和质量管理体系中有关生产运行管理的安全质量管理要求；

  4、配合、协调完成环保验收检查工作；

  5、对各专业工作给予指导、监督和考核等工作。

   

  任职条件：

  1、45岁以下，专科以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格；

  2、熟知脱硫专业各系统设备的结构、原理、性能及现场实际布置位置、熟悉掌握发电行业的规章制度；

  3、从事发电厂管理工作（车间主任或生产科室主任）五年以上，并从事发电行业工作10年以上；具有较为丰富的设备检修技术、系统运行管理经验和协作能力。

  4、英文水平良好,具有一定的科技词汇量,能读懂英文科技资料；

  5、掌握计算机常用办公软件的应用和操作；

  6、具备优秀的沟通与协调能力。

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• Senior Engineering Manager (renewable)

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2020-1-15 15:45

  岗位偏光伏系统和材料技术管理

  职位关键字：

  1. 研究生学历
  2. 8年以上经验，熟悉光伏系统整个过程技术管理，如光资源分析、设备选型，系统拟定等。
  3. 英文优秀
  4. 优秀的沟通交流能力
  5. 如果懂风电，且有甲方经验更佳。

   

  薪资预算：30K-36K左右

  
  

  Job description and missions

  JOB TITLE ：SENIOR ENGINEERING MANAGER (RENEWABLE)

  BUSINESS LINE  ：BU China

  DEPARTMENT ： Operation

  REPORTS TO ： Director Engineering & Construction

  PRIMARY OBJECTIVES/ MISSION  ：

  The Senior Engineering Manager (Renewable) (SEMR) is responsible to lead the technical activities of the renewable projects under the Engineering & Construction sub-department, covering solar PV (priority), wind power, energy storage system, micro-grid, biogas projects, etc.  

  DESCRIPTION  ：

  •       The SMER shall lead the technical activities for renewable projects developed by the BU China from identifications to execution as well as operation.  

  •       The engineering services for the SEMR may cover technical services during BD stage such as pre-audit, technical due diligence, technical assumption, review for pre-feasibility study, feasibility study and EPC tender document. During execution stage,  SEMR shall supervise the project execution of EPC contractor or design institute.

  •       The SEMR shall ensure a good performance of his services. The SEMR shall regularly report about his activities to the Director Engineering & Construction. 

  •       If necessary, the SEMR shall also assist the BD team in the identification of leads and early contacts with the Client by attending relevant presentation meetings.

  •       The SEMR will also be requested to liaise with the finance and legal department for projects evaluation, as deemed necessary. 

  •       The SMER may be also required to perform clients, targets or partnership visit.

   

  PERIOD 3  ：years in the beginning

  LOCATION ：Beijing

  Interaction

  INTERNAL INTERFACES

  ENGIE China (legal, financial and operation department, OPCO, BD, Strategy, Market, Regulatory affair), ENGIE HQ (EV Box, Key programs, Laborelec, Tractebel, Metiers…)

  EXTERNAL INTERFACES ：Consultants, contractors, clients

  Required qualifications

  EXPERIENCE / DIPLOMA ： Engineering master’s degree or relevant

   

  SKILLS / SPECIFIC KNOWLEDGE

  •       Nationality: Chinese

  •       Min. 8 years of experience in renewable engineering activities (solar PV is must), including at least 2 years in technical management 

  •       Solid technical knowledge in solutions for renewable energy.

  •       Strong knowledge and experience on solar PV. working experience in design institute or engineering company for solar PV is a plus • Experience in project design and operation on owner side is a plus

  •       Experience working with foreign company is a plus

  •       Experience with other renewable technologies is preferred

  •       Good understanding of Chinese PV market (participants, business mode etc.)

  •       Good competence of solar resource assessment with simulation tools (PVsyst, SAM etc.)

  •       Experience on wind power is a plus

  •       Good analytical and management skills

  •       Mature level of understanding of the principles of effective project management, including HSE, contract and risk management

  •       Ability and experience to communicate with partners and local authorities

  •       Entrepreneurship and innovative mindset to absorb the advantages of international good practice

  •       Fluent in Chinese and English

  •       Mobile for short duration trips

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• 安全副/总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：南京  |  2019-12-30 15:27

  岗位职责：
  
  认真贯彻安全生产方针，及时传达安健环相关法律法规及政策指令并监督项目公司贯彻落实；
  建立健全安健环管理体系和网络，组织制定并落实公司安健环规划、年度安全目标；审查各项目公司的安健环规划和年度安全目标并进行跟进、督查；
  做好公司应急管理，编制公司安健环应急预案，并组织进行演练，审查各项目公司的应急预案、安全培训计划、“两措”计划并进行指导、督查；
  组织各项目公司开展季节性安全大检查、安全生产月、专项安全检查、安健环知识竞赛和评比等活动，对活动开展情况进行指导、督查、评比，提出奖惩建议；
  监督各项目公司负责人和安全管理人员安健环责任制的落实，根据责任制落实情况提出奖惩建议；
  深入现场，对各项目公司安健环管理工作开展情况进行监督检查，对危及安健环的重大设备缺陷、隐患和违章情况责成限期整改，并严格考核；
  对项目公司重大危险源的评估、备案、监测、安全投入、安全管理做好定期督查，对重大危险源替代方案进行审查，尽量消除重大危险源；
  协助完成对外部单位的安全资质审查，对在建和并购项目安健环合规性手续进行监督指导并提出相关意见；
  根据相关管理制度，做好安全事故的调查、分析及后续管理工作；
  安健环相关材料的文件管理工作；
  领导安排的其他工作。
  
  任职资格：
  大专及以上学历，土建、热动、安全、环境工程等相关专业；
  十年以上行业工作经验，三年以上集团化安健环管理经验，持注安证；
  熟悉行业相关法律法规及安全政策文件、指令等；
  熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范；
  

  原则性强，敢管敢抓，具有高度的责任心，较强的沟通协调及语言、文字表达能力。

  
  

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• 采矿工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：山西  |  2019-12-30 15:29

  采矿工程师，负责煤炭开采，月薪：18-22K。要求相关专业，英语优秀。工作地点：山西

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• 安全总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆  |  2019-12-6 13:54

  安环部的负责人，负责输变电工程、矿、体系管理。

  薪酬按照部门中层正职的范围，不限，年龄40岁及以下。
  必须要有注安证
   

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• 营配服务部主任

  招聘人数：1人  |  工作地区：广西防城港  |  2019-12-6 13:53

   

   

  
  

  某外企中国区

  智慧能源（Smart Energy）

  招聘启事

   

  该集团目前在中国内地设有控股公司及多家下属公司（“项目公司”），负责在内地开发、投资建设和运营各类能源发电项目。为配合未来业务发展需要以强化企业能力及人才发展，现计划招聘富有能力和工作热情的人员担任FCG高科技园区增量配电网（IDN）合资公司营配服务部主任。

  该项目是内地投资的首个电网营运项目。电网公司已正式成立，不久将开始运营。公司将利用其在香港电网业务中采用的专业知识和最佳做法，共同领导项目公司的运营。

  该职位负责监督和管理该合资企业业务的客户服务和零售方面工作，直接向合资公司总经理汇报。

   

  主要的工作笵围如下：
  
  

  •     全面负责FCG IDN合资企业的客户服务和零售业务，包括计量、计费、客户咨询和服务、增值服务和零售发展。目标是将该项目发展成为广西及其他地区高质量的基准IDN试点项目。

   

  •     组织和实施董事会批准的年度业务计划中的客户服务和零售部分，并为辅助总经理工作。执行公司的客户服务和零售发展战略，负责FCG IDN项目的能源零售和客户服务工作。

   

  •     确保客户服务和零售业务的质量符合监管要求，并达到较高的客户满意度。

   

  •     在董事会授权的范围内，作为总经理的辅助人员，组织和指导项目公司客户服务和零售经营管理的全面工作，签订相关协议、合同，处理相关事宜。

   

  •     进行监督以确保与目标关键利益相关者建立和保持最有效的关系，包括当局、监管机构、业务合作伙伴、关键供应商、主要客户等。其对合资企业客户服务和零售业务的成功和可持续管理和发展，至关重要。

   

  •     负责制定和实施关键管理流程和法规，组织架构和人员配备决策，建立和完善有效的组织体系和工作体系。

   

  资格要求：

   

  •     领导才能、决策和管理能力强。

  •     在IDN / Smart Park商业模式的客户服务和零售方面有很强的专业知识和广泛的经验。

  •     善于制定和执行客户服务和零售战略及项目，能够把握全局。

  •     良好的敬业精神和职业道德，具有很强的感染力和凝聚力。

  •     坚持并遵守组织价值观。

  •     较强的组织、沟通和协调能力，并能在高压力环境下工作。

  •     具备与利益相关者接触和建立外部商业网络的能力。

  •     良好的沟通能力，包括口头和书面表达能力——普通话、粤语和英语。

  •     创新并适应不断变化的情况。

  •     自我发展和培养下属的能力。

   

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• 光伏技术主管

  招聘人数：1人  |  工作地区：浙江嘉善  |  2019-12-6 13:47

  工作描述：
  1. 与运行维护承包商合作，指导、监督和支持光伏电站的日常运行维护工作，确保其安全、可靠和高效运行。
  · 与运营承包商协调合作日常运营；
  · 定期的现场检查，包括设备和系统状态，运营管理记录，工作和操作记录等；
  · 定期检查和讨论运维管理；
  2. 根据预算提出并执行资本支出和运营项目。
  · 与总公司、厂长、运维公司协调工作;
  · 逐步建立供应商名单，跟踪供应商的生产情况；
  3.协助站长管理HSEC
  · 定期检查金山，惠恩，惠能HSEC情况；
  · 与运维公司协调并更正问题；
  4. 准备和报告生产和技术相关文件
  · 及时跟踪和反馈现场生产和运营情况；
  · 根据总公司的要求准备文件;
  · 与总部的各个部门协调合作；
  
  任职资格：
  1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业
  2. 五年以上从事电厂、变电站、光伏电站、电力建设公司等工作经验，丰富的电气一次、二次系统运营维护经验
  3. 熟悉变电站、电站、太阳能电站、风电场的工程设计、施工、安装、试运行和运行。
  4. 具有很强的组织、协调、沟通及表达能力，善于团队合作
  

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• 工程技术总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：佛山  |  2019-11-20 16:12

  三、部门及职位情况（每个职位填写一次）
  委托职位全称	工程技术总监		所属部门		总经办
  职位产生原因	部门扩大，新增部门总负责人
  直接汇报对象 （职位名称）	总经理		直接上级用人偏好		关注工程管理能力和项目多样性
  学 历		大专以上学历	专业	不限
  年龄		33-45岁	性别	男
  工作年限		8年以上同行经验	外语语种要求	无
  工作地点		广东佛山	是否需要出差	是
  目前项目／部门情况		管理工程部和技术部。工程部涉及模块分别有电站建设施工安装并网运维，涉及人员有调度(人、材料、施工队外包调度）、现场管理模块（项目经理、项目工程师）、客服售后模块。技术部涉及技术方案设计，有结构和电气两个技术设计人员，同时还有研发模块等等。两个部门人数大约三十几人。
  此委托职位是否需要保密		是，人选未有意向前，请勿公开公司名称，圈子较小，避免影响内部团队
  是否有期望人员最佳来源企业		做过分布式电站设计技术部门领导和同时管理工程部门管理
  有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补		无
  哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除		没操作过大型地面或分布式工商业光伏电站的工程管理
  薪资标准（综合薪资：底薪、绩效、奖金、股份、期权等）		年薪30-50万
  任职资格		1.八年以上同行经验，5年以上区域工程和技术负责人经验； 2.大专以上学历，电气或土建结构等专业； 3.有大型工商业或地面电站技术部团队管理和工程部门管理团队经验； 4.具备优先的沟通协调能力，整合资源能力，抗压能力； 5.能够吃苦耐劳，适应项目地工作出差的需要； 6.具有一级、二级建造师（机电方向）资格优先考虑。
  工作职责 （工作内容详细描述）		1、制定、实施与完善两大部门管理制度/流程，为工作开展提供依据和指导； 2、制订并监控实施两部门工作计划和费用预算，确保部门目标的实现； 3、开展部门员工的培训与考核，不断提升员工绩效与能力； 4、负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力、执行力，营造良好的工作氛围； 5、统筹管理各大小项目技术和工程板块，提升公司施工效率，降低项目成本。
  核心要求（重点关注）		1、 看重人选的管理能力和解决问题的落地性可行性 2、 团队规模，项目角色，倾向于乙方角色 3、 项目多样性：地面、山地、渔光互补、农光互补、大型分布式50兆瓦以上都做过 4、 公司团队管理规模和涉及技术和工程层面 5、 如果是从项目的技术基础做起会更好
  通讯补助		配置工作手机	食宿待遇	提供早午餐，不提供住宿
  交通补助		实报实销	其他福利	加班补助
  每周几个工作日		5个工作日， 8：30-12：00，13：30-18：00	户口要求	无
  面试安排		人力资源部-HRM-董事长	期望到职时间	12月中旬

  
  

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• 商务经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：佛山  |  2019-11-20 16:13

  委托职位全称	商务经理	所属部门		总经办
  职位产生原因	业务扩大，新增岗位
  直接汇报对象 （职位名称）	业务管理总监	直接上级用人偏好
  直接下属人数及分工	无
  学 历	本科以上	专业	不限
  年龄	35岁以下	性别	女性
  工作年限	5年以上	外语语种要求	无
  工作地点	广东佛山	是否需要出差	偶尔
  目前项目／部门情况	负责业务管理工作现有人数3人，业务管理主管及商务专员主要负责内部协调、外部政府对接工作及业务合同评审等。
  此委托职位是否需要保密	否
  是否有期望人员最佳来源企业	光伏行业
  有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补	工程模式的其他符合要求的行业（不要求同行）
  哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除	非工程类的公司
  薪资标准（综合薪资：底薪、绩效、奖金、股份、期权等）	月薪：10-15K
  任职资格	1、对工程类项目合同进行审核，组织修改各类合同； 2、商务支持工作，负责与发改委、供电局协调沟通，落实项目各环节相关部门及单位的流程工作； 3、对实施项目应收回款的催收，落实业务以及客户快速回款； 4、客户关系与公共关系建立及维护，协调电网并网流程进度； 加强业务的管理工作，对业务行程、周报、客户、业绩进行有效管理，相关费用审核。
  工作职责 （工作内容详细描述）	1、 本科及以上学历，女性，35岁以下，综合气质及个人形象良好，有亲和力； 2、 较强的综合能力及商务谈判能力，组织协调能力及抗压能力，工作细致、认真、负责； 3、三年以上工程或大客户类的销售管理经理、商务经理、客服经理相关岗位优先考虑； 4、 有交通工具，能独立处理各项工作。精通普通话、粤语。
  核心要求（重点关注）	1、看重：业务管理的能力，必须是部门负责人 2、法律条款风险知识和意识。有审核商务合同的条款经验。 3、有大客户关系维护，危机公关的能力，以前服务的客户是否是大公司客户，服务对象是是否是公司高层。 4、心态要好，愿意学习，能沉下心做繁杂的事，优先工程项目，协调各个部门项目流程
  通讯补助	配置工作手机	食宿待遇	提供早午餐，不提供住宿
  交通补助	200元	其他福利	无
  每周几个工作日	5个工作日， 8：30-12：00，13：30-18：00	户口要求	无
  面试安排	人力资源部-业务管理总监-董事长	期望到职时间	12月中旬

   

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• 工程主管

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州  |  2019-10-22 9:29

  职位名称 工程主管 工作地点 广州
  直属上级岗位 工程总监 直属下级岗位 工程督导 编制人数 2人
  岗位职责描述
  

  1、负责工程项目的整体管控，能独立完成10kV配电工程现场管理，

  供电局流程办理等相关工作；                 

  2、对各施工项目工作质量、进度和安全的监督和管理； 
  

  3、对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导，

  善于协调和解决较为复杂的跨专业/部门协作问题，提高项目运作效率。     

                                                                                                                 
  任职资格要求
  教育背景 统招专科以上学历 专业要求 建筑工程、电力工程相关专业
  年龄 25-35岁 性别 不限
  相关工作经验 电力相关行业工作经验3年以上，同时具备2年以上项目管理经验
  知识结构
  1、熟知电力行业专业技术规范和要求，了解电力行业的报批报建流程；                                   
  2、掌握项目管理、安全管理相关知识，并了解和掌握工程质量标准，施工规范与标准；                               
  3、具备商务谈判技巧、风险管控知识。
  
  
  能力与素质要求
  1、具备良好的项目管理和领导团队能力；
  2、有良好的组织、协调能力，分析和解决问题的能力；
  3、具备很强的抗压能力，应变能力，预判能力；                                                                                    
  4、具备大局观，有效调用资源，快速判断和做出决策的能力。                                                                             
  其他技能 熟练使用OFFICE办公软件、粤语流利，持有驾照C牌
  薪酬
  年收入 工资+奖金+提成 12-20W/年
  月收入 基本工资+年功工资+职务津贴+绩效工资 8-12K/月
  
  

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• 采购经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳-龙岗  |  2019-10-15 18:6

  【岗位职责】：

  1、制定采购策略、采购流程管理制度；

  2、采购渠道的拓展与开发，供应商开发（以成套设备外协、机加为主）、认证与管理；

  3、参与新产品的开发项目，对研发物料采购提供专业支持；

  4、物料成本模型的建立，成本核算评审；

  5、品类成本目标的设定以及降本策略的实施路径和方法制定和实施 ；

  6、物料的市场走势及价格走势信息收集及采购数据汇总、分析与报告；

  7、采购团队的管理。

  【任职要求】：

  1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业；

  2、具备成套设备外协、机加、钣金等相关行业采购经验5年以上；

  3、有在同职位2年以上的管理经验；

  4、熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；

  5、擅长谈判，具有丰富的供应商开发、评估及管理经验；

  6、熟练使用ERP系统。

  【公司福利】

  1、双休制

  2、基于绩效的年终奖及年底调薪机会

  3、享受国家法定假期、带薪年假

  4、员工入职购买七险一金（外加附加险）

  5、员工生日、结婚、生育礼金等

  6、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节）

  7、高温补贴（全员享受）

  8、年度全身体检

  9、年度全员旅游

  10、不定期内部及外部培训

  11、提供住宿（家电齐全、免费网络）

  12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动；

  13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

  ......

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• 风资源设计师

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2019-9-27 9:21

  职位名称：风资源设计师

  发布城市：上海

  上班地址：上海市市辖区闵行区

  职能：工程/机械/能源

  招聘人数：1

  工作性质：全职

  薪资：面议

  职位描述：负责专业设计工作及设计审核工作；负责对所负责项目设计输入、审查工作，提出项目设计审核工作中的问题及改进建议；负责填写项目设计专业审核意见表，负责项目设计文件符合性的审核；负责项目设计审核资料的整理、文件保存、归档管理工作。

  职位要求

  1.       工作年限：在有设计资质的公司3年以上从业经历

  2.       最低学历：本科

  3.       年龄：不限

  4.       专业：热能动力、电力自动化、土木工程等电力工程相关专业

  5.       其他要求：有设计院背景为佳，有海上风电，陆地风电工程业绩为佳。具备一定的工程设计相关工作经历，对火力发电和新能源发电工程基本了解，对本专业设计有一定的了解和经验。

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• 风电项目经理

  招聘人数：3人  |  工作地区：山西，山东，湖南  |  2019-9-11 10:9

  新能源风电工程事业部项目经理职位说明
  
  职业规划：项目经理-工程总监-事业部工程副总
  
  汇报领导：事业部工程部部长
  
  下属团队：10人
  
  岗位职责：
  
  1、熟悉施工图纸、组织工程图纸会审，编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。
  
  2、制定项目总体控制措施，主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。
  
  3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。
  
  4、建立成本控制体系，加强成本管理。
  
  任职资格：
  
  1、本科学历，电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业，
  
  2、一级建造师或二级建造师、中级工程师资质；
  
  3、5年以上工程管理工作经验，熟悉风电场建设全过程管理，拥有扎实的风电工程管理理论知识；
  
  4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。
  
  工作地点：山西，山东，湖南  等
  

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• 技经概预算经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：沈阳、天津  |  2019-8-9 17:48

      岗位：技经主设人
      岗位职责：
      ①负责输变电工程项目可研、初设、施工图等阶段造价文件编制、校核等；
      ②负责输变电工程项目投标成本测算、投标报价文件编制等；
      ③负责输变电工程项目预、结算工作等；
      ④领导安排的其他工作事项等。
      岗位要求：
      ①能独立完成输变电工程、配电工程项目的可研、初设、施工图等阶段造价文件的编制工作；
      ②能独立完成输变电工程、配电工程等项目的投标成本测算、投标报价文件编制等；
      ③熟练操作博微造价软件和清单软件；
  

      ④5年以上工作经验，学历本科以上（工程造价或工程管理专业），工程师职称；35岁以下，

         男性，可以适当出差；英语条件优秀者优先。

      薪资待遇：年薪税前15万-24万，具体看人员资质。
    
  

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• 采购员

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州  |  2019-8-9 17:45

  1、严格按采购计划采购，做到及时、合理降低采购成本； 2、协助财务部门做好对账工作 3、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作； 4、完成负责物料的供应商开发与管理、及时掌握市场信息； 5、及时协调解决客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 6、配合领导完成各类分析报表，以及领导交办的其他任务
  1、大学专科以上学历，对市场有一定的了解优先； 2、一年及以上相关行业的工作经验优先； 3、廉洁自律，遵纪守法，有良好的职业道德； 4、吃苦耐劳，有责任心，有良好的团队精神。

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• 工程总监—10kv以上外电项目

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州天河区  |  2019-8-9 17:45

  1、负责编制工程部门的各项管理制度，不断完善工程项目部的相关制度，并监督各项制度的执行工作。 2、负责项目整体的开发计划，工程设计及技术管理工作，监督设计方案的报审。 3、负责控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出。 4、负责各项目经理的监督管理工作,对各项目进行有效的监督管控,有效完成各时间节点的工作任务,确保各个项目的顺利进行。  5、负责各项目与业主、供电局、施工班组及其它相关单位的沟通和协调，合理安排工作计划。 6、负责对分包商的管理工作，对项目的安全、质量、进度负责。  7、负责完成项目的调试及验收工作，组织安装设备的建档、资料工作。  8、负责各完工项目及在建项目的收款计划，落实项目收款工作。  9、负责工程部项目经理及员工的绩效考核等日常作。 10、负责内部各部门之间有效沟通，外部合作商事务处理。
  1、大专以上学历，机电、电气、建筑、自动化等工科相关专业毕业。 2、具有十年以上管理外电项目（10kv）以上现场管理工作经验。 3、工作认真负责，责任心敬业精神强；有优秀的带领团队合作精神。 4、具有很强的组织、管理、协调能力，处理电力现场施工的各种问题。  5、具有电气专业职称证书或注册建造工程师等相关证书优先。 6、熟练使用电脑办公软件，对制度流程具有先进的管理经验。 7、身体健康，适合外勤工作，自备车辆（享受车补）。 8、大型电力建筑类行业总监或副总从业经验优先。

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• 电气二次主设人

  招聘人数：1人  |  工作地区：沈阳，明年天津，出差国外  |  2019-8-9 17:48

  岗位职责：

  负责工程设计、主设人工程的主要技术原则校核、执行检查工作。

  
  

  岗位要求：

  承担过3项及以上220kV及以上电压等级输变电工程电气二次专业

  （保护、远动及变电二次）的可研/初设/施工图全设计阶段工作；能够完成220kV

  及以上电压等级施工图的全卷册设计；3年以上工作经验；学历本科以上；能出差；

  35岁以下；男性。

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• 变电电气专业设计

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京或国外  |  2019-7-23 12:12

  职位描述(JD)：

  岗位：变电电气工程师
  

  岗位级别：高级
  

  属于：工程技术部

  短板及问题分析概述：

  适应公司开展国际输变电工程的需要，为市场开拓和项目执行提供技术支持。

  需要有扎实的变电站设计经验，担任过海外项目的设总，熟悉常用的国际标准和设计习惯

  ，可以对变电站设计方案和设计成果进行审核，精通电气一二次设计，可以为变电站工程

  提供全方位技术支持。

  岗位职责：

  1、负责对变电站的投标技术要求进行分析，发现技术要点和难点；配合现场及商务人员，与业主就技术要求进行交流；                                    

  2、负责与设计院沟通，确定合理的技术方案，并审核变电站的技术方案（含变电站电气一二次，重点在于总平布置、

  一二次配置、不同厂家设备选型等）、工程量的合理性；                                                             

  3、项目设计阶段，负责审核设计院提供的初设及施工图纸，提出优化意见并协助报审；                    
  4、项目执行过程中，负责就变电站部分提供支持。                                

  5、组织公司内部及针对业主的培训。

  任职要求：
  1、本科及以上学历，工程类相关专业；
  2、岗位相关中级及以上职称或职业资质；
  3、在大型设计院有丰富的变电站电气一二次设计经验，担任过主设人或设总，主持过国外大型变电站项目设计的优先；
  4、熟悉国际主流的标准，尤其是IEC，美标，欧标等相关要求，主持或参与过国外采用非国标的变电站设计。                                    

  5、具备一定的英语沟通能力，能阅读英语的相关技术资料。"

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• 安全主管

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆，非洲或东南亚国家  |  2019-2-26 20:1

  职位概述

  • 短板及问题分析概述： 现公司层面共2人主要负责和跟进安全工作。为健全各安全分委会的管理机制和责任划分，全面推进现场项目、海外市场、国内综合、矿业公司等4个分委员会的建设，优化安全网格化管理，健全公司安全体系，确保*安全管理全覆盖和体系建设达标等安全管理工作。 岗位级别：中级 岗位职责： 1、负责搭建公司整体安全生产管理体系，推动落实各项安全生产责任制的落实； 2、负责推动安全健康及环保管理体系构建以及安全标准化企业的创建工作，实现公司安全管理工作的规范化和标准化； 3、监督、检查各项安全生产体系的正常运作，加强各工程项目的安全隐患排查与治理工作； 4、加强境外工程项目的安全管理工作指导与检查，负责各境外工程项目的安全巡查工作。 任职要求： 1、本科以上学历，安全管理、技术、电力等工科类专业； 2、持注册安全工程师资质； 3、熟悉电力行业或建筑行业的安全生产管理体系，在电力或建筑行业的一定规模企业从事安全管理工作5年以上； 4、五险一金，福利待遇齐全； 5、工作地点：国内公司新疆商务区，能接受常驻国外性质工作。 来源企业范围 （行业标杆企业）： 工作地点：非洲或东南亚国家

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• 电气（一次、二次）设计师

  招聘人数：4人  |  工作地区：上海  |  2019-7-23 12:11

  职位名称：电气（一次、二次）设计师
  发布城市：上海
  上班地址：上海市市辖区闵行区
  职能：工程/机械/能源
  招聘人数：2
  工作性质：全职
  薪资：面议
  职位描述：负责专业设计工作和设计审核工作；包括项目建议书，可研，初步设计编制，施工图设计，标书编制等。
  职位要求
  1.       工作年限：在有设计资质的公司3年以上从业经历
  2.       最低学历：本科
  3.       年龄：不限
  4.       专业：电力自动化、电气工程等电站工程相关专业
  5.       其他要求：有设计院工作经历，有光伏发电，风电垃圾发电、生物质发电设计

  背景，工程背景为佳。具备一定的工程设计相关工作经历，对火力发电和新能源发电

  工程基本了解，对本专业设计有一定的了解和经验。

  
  

  
  

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